Pour vos évènements d’entreprises

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Description

Combien de personnes pouvons-nous accueillir ?

Nous avons 4 salles pour accueillir jusqu’à 20 personnes en simultané pour le même jeu et jusqu’à 40 avec roulement des équipes.

Comment se déroule une session chez Mystery Escape ?

Une session dure 1h30 avec 15 minutes de briefing, 1 heure de jeu et 15 minutes de partage de l’expérience vécue.

Déroulement de l’activité pour un jeu à 16h00:
– 15h45 : arrivée des joueurs, constitution des équipes et briefing
– 16h00 : début du jeu
– 17h00 : fin du jeu, débriefing et photo de groupe
– 17h15 : fin de l’activité

Accueil et jeux en Français et en Anglais.

Pour tout renseignement et devis gratuit, veuillez remplir le formulaire de contact à droite de la page.

Nos prestations

Team Building

Vous recherchez une activité pour motiver, susciter l’enthousiasme, stimuler l’énergie de votre équipe, et développer à la fois l’esprit de coopération et de compétition ainsi qu’améliorer vos objectifs d’entreprise d’une manière novatrice et rafraîchissante.

Les jeux d’entreprise Mystery Escape sont idéaux pour augmenter la pensée latérale et la créativité et sont parfaitement adaptés pour des exercices de cohésion d’équipe. Nos jeux ont été spécialement conçus pour faire partie intégrante de vos séminaires, réunions stratégiques, sessions de cohésion, formation, ou de vos événements d’entreprise.

Les jeux d’entreprise Mystery Escape contribuent à améliorer la cohésion de l’équipe, démontrent la puissance du travail en équipe, permettent une communication transversale et l’épanouissement personnel tout en encourageant une atmosphère de participation et de plaisir.

Quelle meilleure façon de comprendre et de stimuler votre équipe, que de prendre part à une activité de résolution de problèmes fascinante et amusante !

Coaching Professionnel

Sur demande, Mystery Escape peut organiser vos sessions de Coaching d’équipe sur mesure dans différentes langues avec des coachs certifiés. Tous les coachs professionnels ont un minimum d’expérience d’une quinzaine d’années en entreprise dans différents secteurs d’activités et tous ont occupé des fonctions managériales.

Ils s’appuient sur un vaste répertoire de ressources et une richesse d’expériences pour apporter une valeur stratégique aux cadres et aux entreprises.

Cependant, les préférences de style et l’alchimie du coach avec le manager et son équipe ont des facteurs clés pour la réussite du coaching. Il est important que le coach et le client puisse entrer en relation directe pour définir les objectifs, le processus et les résultats recherchés de la session du Coaching d’équipe.


Pour tout renseignement sur les offres professionnelles, vous pouvez également nous contacter directement par mail